Travail & emploi

Conseils et astuces pratiques pour réussir dans le monde du travail, de la recherche d’emploi à la gestion de carrière et au développement professionnel.

Rédiger une lettre de démission efficace après un congé sabbatique

Prendre la décision de ne pas réintégrer son poste après un congé sabbatique Après un congé sabbatique, revenir au travail peut paraître intimidant, surtout si ce temps loin du bureau a apporté des perspectives nouvelles. Certaines personnes ressentent que leur...

Maîtriser le deep work : techniques efficaces et bienfaits sur votre productivité

Comprendre le concept de deep work Dans un monde où les distractions numériques sont omniprésentes, il devient crucial de retrouver un espace mental consacré à la concentration intense. C'est là qu'intervient le concept de deep work, formulé par l'expert en...

Écrire une lettre de motivation convaincante pour le service civique

Comprendre le service civique Le service civique est un engagement volontaire au service de l'intérêt général, ouvert aux jeunes de 16 à 25 ans, et jusqu'à 30 ans pour ceux en situation de handicap. D'une durée de 6 à 12 mois, il permet de s'engager dans une mission...
Guide complet sur le portage salarial

Guide complet sur le portage salarial

Le portage salarial est une nouvelle forme de travail qui connaît une ascension fulgurante auprès de professionnels souhaitant lancer une nouvelle activité en toute autonomie, mais tout en continuant à profiter de la couverture sociale du statut salarié. Dans le cadre...

Votre recherche d’emploi via votre mairie

Votre recherche d’emploi via votre mairie

Saviez-vous que parmi les nombreux services que pouvait vous rendre votre mairie, on peut aussi parler du coup de pouce non-négligeable en matière de recherche d'emploi ? Si vous avez envie de décrocher un job, votre municipalité peut en effet vous aider à y parvenir,...

Employer un senior : une opportunité à saisir

Employer un senior : une opportunité à saisir

On a souvent des à priori quant à l'embauche d'un senior. En effet, nombreux sont ceux qui pensent que les personnes âgées de plus de 50 ans ont des difficultés d'adaptation, sont peu mobiles, peu flexibles, moins rentables, etc. Pourtant, malgré les préjugés qui...